第49节：我和丁香玉的离婚
我的工作报告让董事们更加痛苦，每个人都像便秘一样哭丧着脸。
我这个人向来是有一说一有二说二，从不用虚假的语言欺骗自己人。我的工作报告的中心思想是，公司正处于生死存亡的时刻，谁也不要抱着到年底可以拿奖金分红的想法，现在软件业能在年底分红的时代己经一去不复返了，我就是把所有的大区老总杀了，把分公司经理开了，把销售主管的绩效工资扣了，都起不了任何作用了。
其实软件业还有一丝喘息的机会，但我的危言耸听也并非空穴来风，如果你是软件业的人，你一定有所察觉，我说的是真理啊！
董事会做出大裁员的决定，并且要求经营层拿出新的盈利方案。
我与美国老板，还有老贾，五大金刚，在其他董事回避后，又紧急召开了一个碰头会。会议得出的结论是我们没有别的选择，我们再也不能这样经营下去了，否则，公司只能倒闭。现在唯一的办法是先动各自分管的一摊人马，拿自己的部下开刀，谁要是与董事会的决策对抗，谁就下台。
五大金刚虽然一万个不情愿，要拿自己的部下开刀，比杀了他们都要难。能否再挺一挺？他们用哀求的眼神看着我与老板。我说不行。我看见他们眼睛里的泪水闪闪烁烁。别看这帮孙子平日里把个人利益看得很重，但他们对自己的部下还是颇讲感情的。
战场上军人要杀自己的战马时，都会失声痛苦，何况是追随自己的员工呢？我这样劝他们。我们现在是要保存势力，不能让兄弟们跟着我们一同饿死，让他们去找新的工作吧，我们不能养活他们，自会有公司可以养活他们的。
五大金刚擦干眼泪，与其他董事握手下保证，好好好没问题，我们都是公司的高级管理者，裁员50不在话下，把那些平日里老是想造反的员工一次性处理掉，下不了狠心干不了大事，钱赚不到杀人还是会的。
我听了，觉得软件业真的太残忍了，这次政府宏观经济调控，对个人影响其实很大的，以后个人要想挣钱越来越难了。
董事会开得大家心情灰暗，在我的记忆里，那次会议是我们唯一没有娱乐项目调节气氛的会议，大家仿佛把那些美若天仙的小姐都忘掉了。我深深体会到温饱思淫欲，现在饭都吃不饱了，还有**去贡献给祖国的娱乐业？
我和丁香玉的离婚，与公司的大裁员同时进行。
我白天与人力资源部、行政部、财务部的同志们开会，研究具体裁员步骤与圈定第一批裁员名单，晚上我与丁香玉坐在床头研究离婚协议书条款。
我发现有一句话说得很有味道，人之将死，其言也善，鸟之将死，其鸣也哀。
丁香玉一边抹着泪，一边硬咽着声音对我说，老胡，我发现你其实是一个非常优秀的老公，因为你有一颗善良的心。
人力资源部的几位小姐说，胡总，你这样裁员也太狠心了吧，没有像你这样不把员工当人的老总了，你说人家那样敬业，凭什么裁掉他？
丁香玉还说，老公，我现在还可以抓紧时间多叫你几声老公，等与你拿了离婚证后，我就不能叫你老公了。
财务部的大嫂们说，胡总，辞退员工的各项费用报销是不是都可以推掉，反正他们要走了，给他们报那些费用，已经没有任何意义了吧？
丁香玉问我年底公司分红了，是不是我还可以兑现年初的承诺，让她去北？虽然到那时不是夫妻了，但一日夫妻百日恩嘛。
行政部的问我，上一季度没发的奖金，要裁掉的员工是否要补发？毕竟是公司原来定的制度，不能不讲信誉吧。
我回答丁香玉，我本是善良之人，从没有邪恶之心。你现在想叫老公，那是你的权利，以后你不能叫老公，那叫过期作废。年初的承诺，年底要兑现，恐怕不太现实。不管我们是百日夫妻，还是千日仇人，在钱面前人人平等，你怎不能要我当感情的义工吧？
我这样回答人力资源部、财务部、行政部的提问，你们说我狠心，一点都不错，因为商场如战场，不是你死就是我活，没有什么情面可讲的。公司不是你永远的家，这确实是中关村创造的真理。你们不要以为公司就是你们的家，公司自有它的游戏规则，裁掉敬业的员工是为了保住公司，是为了达到裁员50的目标，否则公司挺不过这个夏天。至于那些本就不该报的费用，能不报就不报得了，只要员工自己不提，我们何必要主动给他们呢？那可都是我们的血汗钱呀！谁知道那些拿着你的工资的员工，心里在想什么，说不定前脚跨出公司的大门后脚就踢大门一脚，这个社会，他们这样做也是对的，我不会怪他们。残忍是相互的，你不能只许公司扁员工，不许员工扁公司吧。
丁香玉在我写的那纸永不与假洋鬼子迈克结婚的承诺书上签了字，我在离婚协议书上也签了字。
我放弃了车子与存款，丁香玉放弃了情夫。
周一一大早我们去海淀区民政局办离婚证，我指着门口那位正在打盹的老大娘，对丁香玉幽默地说：这位老人我好面熟啊，咦！她不正是当年给我俩办结婚证