肖然放下电话后心还“扑通扑通”的快速跳着，他不知道是因为susan说这个人很不错，还是因为对方说之前已经被联系过了的原因，他只觉得莫名的有些紧张，那种正和别人抢东西的紧张感，他还是第一次体会到。
加上对方qq后，肖然将职位信息发给他，又介绍了一下这个职位负责的业务，对方表示自己是有兴趣的，同意让肖然推荐。susan让肖然赶紧把对方信息先输入系统中，然后再整理推荐报告。
这一切都做好后，肖然心情还有些激动，他心叹入这行以来，自己的心理历程真是能用丰富多彩来形容了，这个人和人打交道的行业考验的就是心理承受能力啊。
可是，当天下午老板说收到了大熊企业hr的邮件，说是有同行投诉他们公司。肖然不明所以，在老板问清楚详细经过后，他很忐忑，他不清楚是不是自己哪个环节做错了，破坏了这个行业的规矩。这样战战兢兢的熬到下班，老板说事情已经解释清楚了，要他不用紧张。
原来是今早在肖然之前联系李先生的猎头在10点30分的时候将候选人的简历推荐到大熊企业招聘系统的时候，发现人选已经被录入库里了，那个猎头觉得是有同行恶意抢人，并没有经过候选人同意就推荐了，于是告知了公司领导，领导反映到了客户那边。
听susan说举报的猎头公司是国内最早的猎头公司之一，规模很大，实力很强。肖然的老板将qq聊天记录截图给客户看，客户才相信。虽然客户只是说事情弄清楚就好了，但结果却是被告知，因为肖然推荐的职位并不适合候选人，这个候选人最后判定给了那家猎头公司。
老板和susan都很生气，肖然这时却没什么感觉了，他也没去和候选人确认他后来有没有对别的猎头说已经同意他推荐了，又或者其实候选人本人对这件事也毫不知情，不管怎样，他都觉得已经无所谓了。但是，如果真的说一点不在意也是不可能的，后来听说这个候选人最后通过面试却拒绝了大熊企业offer的时候，他多少还是颇有些自我安慰的意味的。
只是在当时，他只觉得这样的竞争有些不公平。而更让人无奈的是，这些不公平在别人看来却是公平的。
毕业
日子一天一天过去,工作一天一天继续。人才网上的简历毕竟很有限，而且好多人抢，这时候公司自己的资源库就起到了决定性的作用。
肖然耐着性子换着关键词搜索简历，susan对他说，公司的人才库里的简历质量都是很好的，只是时间有些过早，需要不断更新。肖然明白，这也好比，也许两年前你看到的简历不觉得有哪里好，但是两年后就不一定了。
这么一上午看下来，肖然觉得有些累，他揉了揉有些发酸的眼睛，靠在椅背上，然后打开了下一份简历。很突兀的，下一刻他便直起了身，该怎么形容刚看到那份简历的感觉呢，大概就是你真处在疲惫状态，百无聊赖，下一秒却突然有一样事物让你眼前一亮的那种感觉。
需要推荐的简历，猎头会根据客户的模板在不改动工作内容的前提下重新整理简历格式，但是公司内部库里的简历在当时为了节省时间录入的都是候选人的原版简历。同样的页面，同样的字体，同样的背景框架，肖然却觉得这份简历就是与其他简历不一样，让人看着很舒服，干净、整洁、条理清晰，没有花哨的修饰，却意外的吸引人。
肖然仔细地看了一下，候选人的名字是程家林，25岁，他看了下简历最后更新的时间是两年前，那今年就是27岁了。q大计算机专业毕业，在读q大硕士学位，本科毕业后就进的是和大熊企业相媲美的大狼公司做的地图项目。会搜索、爬虫，会大数据，还会无线客户端，很厉害的一个人，肖然想。
肖然不确定他的电话有没有换，抱着试一试的态度拨出去号码，电话“嘟嘟”了两声后接通了。
“喂，您好。”
低沉富有磁性的声音从听筒里传出，肖然微微停顿了一下，问道：“请问是程家林先生吗？”
“是我，您是？”
“程先生，您好，我是大云猎头公司的肖然，您现在电话方便吗？”
“可以，你说吧。”
“有个不错的机会想和您沟通下，是大熊企业的职位，不知道您近期有没有兴趣看外面的机会？”
“真不好意思，我目前暂时没有换工作的打算。”对方很礼貌的拒绝了肖然，这时肖然听到电话里有人说了句“程哥，去吃饭了。”
肖然慌忙问了句：“那个，可不可以……”
程家林报了一串数字：“你加下我qq吧，我要去吃饭了，以后有机会再合作。”
“好的，再见。”肖然笑了笑道。
挂断电话，肖然想这个人肯定被很多猎头都联系过了吧，不然怎么会一下就反应过来自己想要问什么呢。他抬手看了看时间，发现都已经十二点半了。
下午的时候，肖然在qq上将大熊企业的职位信息发给了程家林，程家林表示如果身边有朋友有兴趣的话会帮忙引荐。
肖然道了