爱腐书 > 言情总裁 > 官网争锋 > 第2253章 当之无愧!

“怎么可能无关?”邓华笑道,“每一个人都不是独立的坐标系,而是在同一个标准中进行评判打分,就像一条正弦曲线一般。23u更新最快”

用最浅显的东西解读自己的干部考核分级制度,是唐一笑和师同海等人的建议,也是她们帮忙弄出来的教案,不得不说有几个好朋友很借力。

换做小邓同志自己,对正弦曲线还真是懵啊,他一个初中肄业生,对什么函数曲线不熟,就算当初学过一点也都还给老师了。

邓华看着刘枫教授笑道:“您给自己的教育程度、学习能力和创新能力2.5分看似中庸,你让其他人给自己多少分?一分?还是零分?”

别的不说,教育程度这一项人家是博士,更是获得正儿八经的教授职称,这样的干部二点五分,小邓同志负五分?

连负五分都牵强啊!一个初中肄业生距离博士有多远?那还是名牌大学的博士,和野鸡大学的博士没有可比性,和那些所谓的在职研究生的学历一样没有可比性。

这下子连刘枫自己也笑了:“新生事物必须要沉下心去研究,绝对不能主观臆断,邓华同志给我上了一课,也希望每一位同志以此为鉴,不要妄自菲薄也不要自卖自夸,要实事求是。”

刘枫教授只给自己67分?所有人都呆住了,大名鼎鼎的刘教授67分,那么自己凭什么得九十多分?

看着自己答题卡上超高的分数,每一个人都开始冒汗,唰唰唰,到处都是橡皮擦的声音,谁都不敢把自己刚刚的评分交上去,太丢人了。

芮锐和唐一笑还真有先见之明,答题卡是那种可以清洁的,女人们似乎早就想到了,这帮干部很难认清自己,幸好有了刘教授。

有意思,刚刚刘教授真的是谦虚,还是故意给自己低分的?张海岩副校长是无意中看到,还是故意嚷出来的?

这些领导一个个都是人精,比妖精更狡猾的人精,如果真的耍心机,恐怕把小邓同志卖了他还在帮着数钱呢,幸好自己不是人家的政敌。

想起政敌,邓华上火中组部那一帮,特别是文鸣局长,现在文局长把他视作眼中钉肉中刺,其实自己真的没做错什么。

还有勾汉蓉部长,自己无厘头的讲话,已经在燕京城官场扩散开来,而老勾同志则成了反面教材,废话连篇的反面教材。

被邓某人当成反面背景,勾汉蓉部长的心情可想而知有多恶劣,小邓同志真的不想这样,谁让他利用自己和干部考核分级制度试点来着?自作自受!

答题卡全部收上来,邓华很随意拿出一张:“我们不公布这位的姓名,单纯就这张答题卡做一下评估,看看我们的数据模型是不是拥有普遍适应性。”

每一个人都紧张起来,谁也不知道邓某人拿出来的,是不是自己的答题卡,如果这位一不留神给曝光了,那可就惨了。

“总分67分,不过不是刘枫教授的哈!”哈哈!大家全都笑起来,“健康状况2.5,学习能力2.5,创新能力4.0,人际关系3.5,党性原则5分。”

很多人都面色古怪,因为有刘枫教授的前车之鉴,每一个人都寻求中庸,不过党性原则这一条不能谦虚呀,还有创新能力。

你敢说自己党性原则不够强,你就失去了立足官场的资本啊!就连那些老虎,即便被中纪委和监察部调查了,还在大会上反腐倡廉呢。

不管背地里做了什么明面上都要一副正义凛然的样子,都要把最完美的一面展现给所有人,总不能见面就跟人说:“昨晚上收了五十万!”

小邓同志笑眯眯看向学员们:“从前五项来看中规中矩,不过我想知道创新能力4.0怎么得来的,本人弄出一个属性化数据模型才敢给自己3.8分!”

嘶!有人变脸了,要知道干部考核分级制度试点暨属性化数据模型构建,被誉为华夏文官政治的一大突破,选人用人机制的一大创新。

搞出这样政绩的小邓同志,居然只给自己3.8分,其他人凭什么给4.0分?要知道现场都是组织干部,谁搞出过和属性化数据模型近似的创新?

台下燕京党校副校长张海岩扬声道:“邓华同志过谦了,你在各地执政的经历且不谈,单纯创造性提出这个属性化数据模型,在组织工作中史无前例,凭这在创新能力上5.0分当之无愧!”

哗哗哗!全场报以热烈的掌声,没有人反驳张副校长的话,因为反驳张副校长。就等于否定自己的评分,这个是万万不妥的。

更多人羡慕的目光看向小邓同志,不要小瞧张副校长的话,看似儿戏一样的填充答题卡,但是张海岩给予邓某人的评价,势必会传扬开来。

别忘了这位是燕京党校副校长,是党系干部的领军人物,除了储君校长大人以外,党系干部中就是这位扛旗了呀。

这样的人物给予小邓同志的评价,足够邓某人享用终生的,“在组织工作中史无前例,凭这在创新能力上5.0分当之无愧!”

如此高的评价,让所有人为之侧目,邓华却是暗暗苦笑,本以为来到燕京党校会远离政斗,没想到战场无处不在。

很显然张副校长不仅仅是夸赞自己,更是在表态,小邓同志智商低却不傻,很清楚这个时候这个评价,传递到中组部那帮人耳中意味着什么。

要知道燕京党校意义非凡,这里是华夏培养高级干部的摇篮,更是华夏的智囊团所在,这里发出的声音没有人能够无视。

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