但陈雾并不希望真的去和他申请。
如果公司内部资金充足，就不需要这样麻烦了。
目前的产品销量都很不错，虽然不能算是行业顶尖，但并不输于同类公司。
利润也相当可观。
假如不撤重要人手，保持着目前的发展，利润也能抵消不少碳化糖所带来的财政赤字。
但这样一来，就必须尽可能少选人手。
从名册上也看不出细节。
陈雾只好找来主管，向他询问部门内能力强的人。
听到要他介绍能力强的人，主管只以为是关乎升职加薪，丝毫不敢怠慢。
巴拉巴拉介绍了好一通。
陈雾忽然想起昨天的面试。
便问他：“对了，昨天不是有场面试吗？招的是什么职位？录取结果出来了吗？”
“还没有，不过基本定下来了。”
主管看到桌边正好有相关名册混了进来，伸手拿起来，将其中几张纸抽出，递到陈雾面前。
总共是三张简历。
两男一女。
“昨天招的是技术部的研究人员，这三位目前已经被定下来了，但还没通知。”
陈雾的目光扫过两位男性的简历，又移向最后那位女性。
照片上的女性清秀端正。
一张笑脸格外眼熟。
他不由念了出来：“祝莉莉……”
“啊，这位……”
主管拿出手帕，擦了擦额头上的汗。
“这位就是昨天那个不知轻重的丫头……”
陈雾这才想起来，原来她就是昨天那个“远房表姐”。
名字倒挺好听的。
他向下看了看。
发现专业那栏填的是“制糖工程专业”。
“居然是制糖专业的……”
“啊，对。”
主管还以为他不满意，忙解释。
“这个专业不太吃香，她虽然出身名牌大学，但没有工作经验，那种大公司也不好要她，我们公司负责制糖方向的员工刚好休产假了，就招了一个。”
“那很好。”
陈雾往本子上记下她的名字。
又问：“还有，昨天有两个搬箱子的人，走在前头的那位你还记得吗？”
“哦……”
主管努力回忆了一下。
“那位叫鲍造，是销售部的，因为脾气不好，总是和外面的人吵架，我早就说过他不适合干这个……”
“脾气不好啊……”
陈雾沉吟片刻，又在本子上记下他的名字。
“那挺好的。”
“……挺、挺好的？？？”
主管吃惊地看着陈雾。
“可是他总是和别人公司的项目负责人吵架，人家好几个都不愿意和我们家来往了……”
“换个位置就好了。”
陈雾随口答了一句，看看时间也已经不早。
便起身招呼主管一起去吃饭。
主管没想到总裁居然会邀请自己。
连忙欣喜若狂地跟上。
出了办公室，还要穿过一片办公区域。