爱腐书 > 言情总裁 > 前程似锦 > 分卷阅读9

你一个任务,在和bbs搜一下以下几个成分的ren并没有给他超过三秒的考虑时间,继续说下去,“没问题的话,下班之前交给我。”

“,你这个完全做的不对,我要的是2015和2016的,你却只给了我2016,拿去重做!”

“v!居然还是打不开,k,你简直笨到家了!”

在此情形下,特别是k简直已经像一只被猫吓坏的小老鼠一样,连说话都磕磕巴巴的了。听说k是名校硕士毕业,完全的学霸,但到了社会上却真的和他的名字一样完全卡死了。

同事间八卦别的同事(当然公司规定不能议论别的人),但仍旧会有各种流言,比如karen特别喜欢“折磨”男生,她那喜欢挑刺的毛病在男生身上得到淋漓尽致的发挥,而不巧的是除了被分配给她的三个实习生都是男生,她手下原本的两名成员也都是男生,分别是hji。

三个实习生垂头丧气,郁闷之极,benji指指自己的脑袋,善意的提醒他们:“工作的时候多想想她的意图。”

n压低声线直呼:“苍天啊!她想我们死!”

“习惯ji示意他们s,“那位前辈几乎天天被骂,也不还好好的存活到今天,所以放心吧,按照自己的节奏去做,这一切很快就会结束的。”

确实看起来活得很好,因为大部分时候他都一副无精打采的样子,有时候还趁karen不注意倒头睡大觉。然而此刻他抬起一双死鱼眼,勾起了一抹诡异的笑,说:“今天解决不了的事,不用着急,因为明天还是解决不了。”

r看起来整个人都不好了,只有k好像受到了一种莫名其妙的鼓舞,干劲十足起来。

☆、工作出错

一晃三个星期过去了,在这段时间里,原本以为职场的节奏会非常快非常紧张的肖柠,由于直属领导d几乎对她们两个实习生采取放养的态度,并没有学到很多东西。在这种情况下,人也不知不觉放松了下来,原来上班是这个样子的,没有竞争没有明争暗斗,甚至有一种看不到前路的感觉,有抱负的人能够在这个战场上实现自己的抱负吗?而在这之前的那么多理想现在似乎都无处安放。

有一次,led:“什么时候才会分配任务给我们?”

d继续着手上的工作,只是抬眼看了她一下,说:“已经对所有工作流程都熟悉了吗?”

“领导,说实话您光让我们看就算把所有培训资料都背下来,滚瓜烂熟,到了实际工作中依然会碰到各种问题的,所以我觉得只有实践一下才能学到有用的东西。”

此时,正是午饭时间,办公室除了他们没有第三个人。d停下手上的工作,不知从文件架里拿了什么文件,向len桌上,并且说:“既然这样,你试一下写这份报告,如何写上面说的很清楚,下星期交给我。”

lemd到底有什么打算,仿佛如果不向他提起来他的手下多了两个实习生,并且整天闲着什么也不做,光看,就永远不打算进行下一步。难道是为了考验她们的主动性还是什么?总之让人捉摸不透。

看了那张报告,len一头雾水,什么已经写的很清楚,对于一个从来没有写过报告的人简直等于没写!n为什么她没有新的任务。len苦笑着说:“我这是自找苦吃,这个报告我根本不知道怎么写,而d好像并不打算指点我。”

于是n一起研究起了这个项目,在两个人的合作下勉强能搞明白一些东西,但是她们并不知道这样:“不如交给我来做吧,到时候写的不好d也不会责怪你。”

“这怎么行?这明明是我揽下的活,所有的责任当然是我来承担。”

“跟我客气什么?还是我来做吧,我有办法,现在最关键的是把报告写出来,其它的以后再说。”

le的办法是什么,只是最近sren走得很近,每天都和n。自从得罪了kn也知道她违反了作为新人的最基本法则——少说多做,特别是开罪上司的事情一旦发生,是无法挽回的。要想像sren面前装傻充愣讨好她,除非她已经神经不正常,否则作为一个正常人是绝对做不到的。而现在ren对于女生都比较和气,有什么问题也很乐意指导,更确切的说她很享受这种可以教导别人怎么去做好一件事的感觉。

显然,n不能参与进来,然而s真的有那么好心吗?

但是len并无暇顾及这些,因为突如其来的是,也就是她的领导的领导突然把她责备了一顿。

事情的经过是客户向l询问一个报告上的数据是怎么回事,为什么比上个月要低很多。这一块的内容是d负责的,d组的ey是写报告的人,这个数据最清楚的人y,但是今天ey请假不在公司。最开始的时候,去看这些内容,她们分别看不同客户的资料,这个客户是le觉得既然已经看了这么久,总应该对所有的东西都已经很熟悉了吧,但是没想到问起len的时候居然什么也不知道,如果说得更悲惨一点,那就是le在问什么!

然后l就大发脾气了,发生这种事也许是从来没有过的,因为全办公室的人都有一种很难说出来的压抑气氛,都看着len无比同情,同时又非常无语,好像每个人的脸上都写着:不会吧,连这个都不知道,这个len太不可思议了!

如果说当时最理解len处境和感受的人,应该,因为这三个星期以来


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